Examinarea medicala a angajatilor - una dintre cele mai importante obligatii prevazute de Codul muncii! Nu cumva ati neglijat-o pana acum?

Ghidul complet de medicina muncii:
legislatie comentata, aspecte sensibile, formulare pe care vi le solicita inspectorii veniti in control


Stimate angajator,
 
Una dintre cele mai importante obligatii pe care le aveti, conform art. 27 alin. (1) din Codul muncii, consta in examinarea medicala a fiecarui angajat - atat la angajare, cat si periodic - cu scopul de a constata daca cel examinat este apt sau nu pentru prestarea muncii prevazute in contract.

Obligatia aceasta este importanta deoarece, in cazul nefericit al unui accident de munca sau al unei imbolnaviri profesionale, lipsa certificatului de examinare medicala va poate trimite direct in atentia Procuraturii.

Va reamintim, art. 37 din Legea nr. 319/2006, spune foarte clar: “Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 1 la 2 ani sau cu amenda.”
Iar obligatia de a lua aceste masuri va revine strict dvs., in orice aspect legat de munca.


Acum la oferta promotionala: 90 de lei + 9% TVA.


Asadar:
• Stiti exact ce obligatii legale aveti in ceea ce priveste examenul medical?
• Stiti ce presupune colaborarea cu un medic de medicina muncii?
• Stiti exact cum, cu ce periodicitate si in ce situatii trebuie sa organizati examenul medical?
• Stiti care sunt cele 4 rezultate cu care se poate finaliza examenul medical?
• Stiti ce aveti de facut in cazul in care un angajat este declarat inapt pentru postul lui?
• Stiti ce formulare trebuie sa completati, in vederea unui control ITM?

Daca aveti ezitari atunci cand raspundeti la aceste intrebari si daca vreti sa fiti absolut sigur ca nu incalcati in vreun fel legea, va oferim o solutie simpla si eleganta pentru a scapa de orice griji: CD-ul "Medicina muncii. Ghidul angajatorului".
 



Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii
 
V-am pregatit un CD cu informatii complete despre tot ce inseamna medicina muncii, un CD care va arata pas cu pas ce aveti de facut pentru a va indeplini corect obligatiile legale si a fi astfel protejat in cazul oricarui control. Nu uitati - sanatatea si securitatea in munca constituie un domeniu de maxim interes pentru ITM si chiar pentru Procuratura!


CD-ul "Medicina muncii. Ghidul angajatorului" detaliaza intr-un mod clar si 100% profesionist toate chestiunile practice legate de:

Actele normative care reglementeaza examenul medical al angajatilor

Angajarea medicului de medicina a muncii
Obligativitatea examenului medical
Periodicitatea examenului medical
Examenul medical la angajare
Examenul medical de adaptare in munca
Examenul medical periodic
Examenul medical la reluarea activitatii
Rezultatul examenului medical
Raspunderea angajatorului
Modelele de documente necesare: fisa de solicitare a examenului medical la angajare, fisa de identificare a factorilor de risc profesional, fisa de aptitudine
Pasii de urmat in functie de rezultatul din fisa de aptitudine



 
Stiati ca...
 
• ...examenul medical este obligatoriu si in cazul ucenicilor sau al angajatilor cu contract la domiciliu?

• ... in cazul angajarii in domeniile sanatate, alimentatie publica, educatie si in alte domenii stabilite prin acte normative, se pot solicita si teste medicale specifice?

• ...examenul medical la angajare nu va putea cuprinde si teste de graviditate?

• ...examenul medical trebuie repetat in mod regulat, la intervale ce depind de conditiile de munca, dar care nu pot fi inferioare termenului de 1 an?

• ...in situatia in care medicul de medicina a muncii constata inaptitudinea permanenta, salariatul trebuie trecut pe un alt loc de munca, corepunzator aptitudinii sale? Daca un asemenea loc de munca nu exista vacant in unitate, salariatul trebuie concediat, in temeiul art.61 lit.c) din Codul muncii.

• ...lipsa confirmarii scrise a medicului ca un salariat este apt pentru locul sau de munca se sanctioneaza cu amenda de pana la 2.000 de lei?


Toate aceste aspecte si multe, multe altele sunt tratate de o maniera completa pe CD-ul "Medicina muncii. Ghidul angajatorului". Gasiti aici comentarii profesioniste si temeiuri legale, insotite de solutii la probleme des intalnite in practica de angajatori.
 
De exemplu, stiti cum trebuie sa procedati daca un angajat refuza sa se prezinte la examenul medical periodic? (Raspunsul pe CD).






Pentru a intra in posesia CD-ului, nu trebuie decat sa completati cu datele dvs. formularul de comanda de mai jos, iar in pagina urmatoare (dupa ce apasati butonul "Vreau sa comand") sa ne dati datele necesare pentru a va putea expedia CD-ul si a va elibera factura fiscala. In maximum 5 zile veti primi produsul prin curier.

Taxele de expeditie: 10 lei + 24% TVA pentru comenzile sub 247 de lei.

In plus, beneficiati de GARANTIE integrala timp de 30 de zile! Daca aveti cea mai mica nemultumire legata de continutul lucrarii, o puteti returna in ambalajul nedeteriorat pe adresa Ghiseul extern 3, O.P. 39 sector 3 Bucuresti, in termen de 30 de zile. Veti primi integral suma achitata, fara absolut nicio intrebare din partea noastra.
 

Cu deosebita consideratie,

Irina Salamac
Coordonator proiect

 
 
P.S.: Toate solutiile prezentate pe CD-ul Medicina muncii - ghidul angajatorului sunt gandite avand in vedere beneficiul dvs. Usor de parcurs, usor de inteles, cu temeiul legal comentat – aceste solutii va dezvaluie toate secretele legate de medicina muncii si va protejeaza 100% in cazul oricarui control. Comandati chiar acum!


Informatii tehnice:
CD-ul ruleaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7
Cerinte hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD.
Recomandam instalarea produsului pe un sistem de operare cu licenta. Nu ne asumam rularea in conditii optime a produsului pe computere ce au sisteme de operare fara licenta.

Formular de comanda

Recomandati prietenilor acest produs prin apasarea butonului
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE! Doar in luna iulie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau Fan Courier.

Bifati produsele dorite:


Persoanele care au comandat produsul Medicina Muncii. Ghidul Angajatorului au fost interesate si de:

Medicina Muncii. Ghidul Angajatorului

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*

Prenume*

Telefon  

Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Nota de informare!

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Pro, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSPRO.ro

* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.